当前位置:主页 > 公司新闻 > 公司动态 >
相关文章
    营业执照被吊销了,商标怎么处理?
    身在知识产权的圈子,常常会遇到各种各样的问题,最近小编就遇到这么几个问题: 公司营业执照被吊销了,那商标怎么办?还有效吗?已注销的公司转让需要什么材料? 确实,这是不 ...
    退休职工的退休工资可以税前扣除吗
    不少企业都存在着退休返聘的现象,在学校那种非营利单位就更常见了。 那这群特殊群体从单位取得的工资、补贴需不需要交个税? 退休人群取得的退休金免个税: 《中华人民共和国 ...
    支持疫情防控和经济社会发展税费优
    新冠肺炎疫情发生以来,针对疫情防控和经济社会发展的要求,党中央、国务院陆续部署出台了一系列税费优惠政策。为更好发挥税收支持疫情防控和经济社会发展的职能作用,帮助纳 ...
    为客户生产的小试产品消耗的材料和
    免责条款:所有MY聊审计公布的学习心得或总结,仅基于对特定项目的审计思路和经验形成,不代表行业审计指引等技术性文档,仅为个人对案例的理解和总结。如有侵权或错误,还请留 ...
    接手新公司账务,聪明的会计都这样
    很多小伙伴都反映了一个问题,也可能以后会面对一个问题,那就是到一个新成立的单位,恰好这个单位之前没有会计,或者去一个单位,她的上位会计搞的一团糟然后拍拍屁股走人了 ...
    适用9%税率的增值税项目有哪些?
    增值税税率一共有4档:13%、9%、6%、0%。销售货物、加工修理修配劳务、有形动产租赁服务和进口税率为13%;销售服务、无形资产(除土地使用权外)为6%,出口货物税率为0%;其中,9%税 ...
    公司印章管理的17个核心问题!
    前段时间炒的沸沸扬扬的腾讯向法院申请冻结贵州老干妈银行账户的事情,后来证实是有人冒用老干妈的名义跟腾讯签订合同,其中最关键的是伪造公章及合同章。这说明公司印章在公 ...
    取得的这份专票三流存在不一致,竟
    案例一 建筑集团企业乙与某房地产开发企业甲签订了建筑施工合同,后建筑集团企业乙授权旗下的子公司丙进行施工建设,并且开具增值税专用发票给甲,款项也结算到丙公司对公账户 ...
    取得违约金收入的税务处理
    小王是甲公司的税务经理,近日,甲公司发生了多笔关于违约金的业务,例如,因员工合同履约期未满提前离职而收取违约金;甲公司以购买方身份取得销售方因合同违约支付的违约金 ...
    18个常见问答帮你搞懂延长阶段性减
    1.延长阶段性减免企业社保费实施期限政策是如何规定的? 答: 按照阶段性减免企业社会保险费文件规定,2020年2-12月,各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团免征中小微企业基本 ...
    这三个业务的税额你算错了吗?
    案例一 甲公司今天开具给客户一份征收率1%的增值税普通发票,含税金额1030000元,请问应纳增值税如何计算? 错误的计算: 增值税=1030000元/1.03*1%=1万元 正确的计算: 增值税=1030000元 ...
    要在外地设立企业,是分公司还是子
    【咨询提问】 我们公司是一般纳税人,要在外地设立分公司,为了少交税分公司是独立核算好呢,还是不独立核算好? 独立的话分公司是作为一般纳税人好,还是小规模好呢?不独立 ...
    公司税负率过低要被查?
    最近有小伙伴发来消息说,企业因税负率过低被约谈了。心里很慌,不知道发生了什么,也不知道该怎么办!不少朋友也有类似的疑问:专管员说我们税负率偏低,怎么才能知道自己的 ...
    这样的股权转让,不是按照“财产转
    疑 问 经常遇到财税朋友问我,合伙企业股权转让,到底是按照财产转让所得缴纳个税,还是按照经营所得缴纳个税? 答 复 2018年起合伙企业股权转让,不是按照财产转让所得缴纳个税 ...
    最新政策个税税负15%是怎么回事?
    一、2025年前政策 建设海南自由贸易港是国家的重大战略,必须举全国之力、聚四方之才。为了吸引人才、留住人才,对在海南自由贸易港工作的高端紧缺人才,其个人所得税实际税负超 ...
    公司给员工发放了防暑降温费,计入
    疑 问 今天发放员工了一笔防暑降温费,计入福利费还是劳保费? 答 复 应当计入福利费,不属于劳保费,劳保用品必须是实物形态。 借:应付职工薪酬-福利费 2万元 贷:银行存款 2万 ...
    取消经营范围审批!国家正式宣布!
    取消审批!自 2019年12月1日 起,上海、广东、天津、福建、辽宁、浙江、河南、湖北、重庆、四川等多地自由贸易试验区将施行 证照分离,直接取消审批,改审批为备案。 一、 2019年 ...
    出色的财务高管,是怎样写财务分析
    这是小编见过写得最好的分析报告,超详细!快来学习! 现代企业的财务报告分析起来十分复杂,由于不同报表使用人需要获取的报表信息存在着差别,因此分析财务报告首先要找好立 ...
    固定资产不要再参考 2000 元的标准啦
    公司购买的打印机低于2000元是计入管理费用还是固定资产? 有小伙伴说2000元,2000元以上的就需要按照固定资产核算,进行折旧,也有人说5000元,更有人说500万。 今天我们就来分析一 ...
    消费券、抵减券、代金券政策规定有
    今天你抢到券了吗?近期,这句话成为深圳人最潮的打招呼方式。自罗湖区在全市首发消费券后,福田、龙华、宝安等区先后加入发放消费券群聊。据了解,深圳市政府发放消费券超4 ...
明确!提前退休,70/80/90后退休年龄为……

来自:金金财税    发布时间:2020-07-03    浏览 :

  提前退休来了!7月1日起施行!
 
1
提前退休,7月1日起实施

日前,山西省人力资源和社会保障厅印发了《企业特殊工种提前退休管理工作实施办法》的通知:



文件明确:办法自2020年7月1日起施行,将实行特殊工种岗位信息备案制度,参保单位、政府双公示制度,公开接受社会和群众的监督。
原文如下(摘要):
各参保企业应于每年5月底前、11月底前,对符合相关规定、申请办理特殊工种提前退休的职工,下发填报《企业职工特殊工种提前退休公示表》,由企业汇总填报《企业职工特殊工种提前退休公示花名表》,由企业工会组织、企业人力资源(劳动人事)部门的具体经办人员和企业法人代表签字并加盖公章后,在本企业办公场所显著位置张榜公示。
特殊工种提前退休的审批时间为每年六月份和十二月份。
同时,建立问责机制,对违规办理特殊工种提前退休骗取养老保险待遇的,将严格按社保法等规定处罚,对负有责任的企业和个人,要列入严重失信行为责任人名单,实行联合惩戒,情节严重的移送司法机关追究刑事责任。

那么,身处一线的广大职工,怎样才能享受到“提前退休”这一红利呢?
按照规定,企业职工也可以提前退休,但是要满足一些条件。根据国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》,下列几种情况可以办理提前退休:
1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。

2、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。

3、因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。

根据《工伤保险条例》规定:
(1)职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴。(2)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。(3)基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
2
 
提前退休有哪几种情况?

企业职工提前退休,包括:内退、退职、病退、特殊工种退休这几种情况。
1、内退
内退,全称“内部退养”或“内退内养”或“离岗退养”。严格来说并不是真正办理了退休手续,只是在单位内部实行的一种近似退休待遇的办法。
(1)内退后,社会保险不会终止
办理内退的人员可不在单位工作,但每月可从单位领取一定数额的内退费,不过这些人的社会保险并没有终止,而是由单位继续在社保中心缴纳,一直到退休年龄正式办理退休。
(2)内退设置一定的年龄界限
单位一般对内退设置一定的年龄界限(譬如距法定退休年龄5年内等)。所以,这实际上是一种保留劳动关系但又无须在岗的情形,一般在国企较多,主要是对一些无法安排合适岗位但又未达到退休年龄的老员工的过渡性办法。
(3)距法定退休年龄不足5年可办理
距法定退休年龄不足5年,本人申请企业批准的,可办理企业内部退养手续。
2、退职
退职,是指职工因病或者非因工负伤,经过鉴定丧失劳动能力,但是年龄又不够病退条件,只能退出岗位,经过社保部门批准,按照退职办理,退职按月领取的不叫退休费,也不叫退职费,叫退职生活费。
国有、公私合营的企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人、职员,符合下列情况之一的,按照退职处理:
(1)年老体衰,经劳动鉴定委员会或者医师证明不能继续从事原职工作,在本企业、机关内部确实无轻便工作可分配,而又不合退休条件的;
(2)本人自愿退职,其退职对于本单位的生产或工作并无妨碍的;
(3)连续工龄不满三年,因病或非因工负伤而停止工作的时间满一年的;
(4)录用后在六个月以内,发现原来有严重慢性疾病,不能坚持工作的。
3、病退
病退,根据我国相关社保条例规定,因病丧失劳动能力人员符合一定条件即可申请办理提前退休。
病退办理条件:按照规定参加养老保险;连续工龄满10年;达到提前退休年龄,男年满50周岁,女年满45周岁;由医院证明,并经鉴定完全丧失劳动能力。

退职和病退两者的主要区别是病退有年龄限制。
4、特殊工种退休 
特殊工种退休,特殊工种退休和正常退休的区别在于特殊工种可以提前5年退休,其他与正常退休相同。
特殊工种提前退休需符合男年满55周岁,女干部年满50周岁,女工人年满45周岁,缴费年限满15年,所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限。
有毒有害满8年以上(含8年);高温井下满9年以上(含9年);高空特别繁重满10年以上(含10年)。
常年在零摄氏度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人退休时,可以参照从事井下、高温作业的工人的有关规定办理。
3
 
提前退休是好是坏?

对于劳动者来说,提前退休究竟是好是坏呢?

一、从身体状况的情况考虑,好处>坏处
1、因病或者是外因致残
丧失了劳动能力,提前退休或许是最好的选择。除此之外,也没有别的更好的选择,提前退休也是无奈之举!
2、从事特殊工种
特殊工种从事者,多年的从业环境,对身体的危害很大。比如:从事井下就业,长期处于一个恶劣环境,身体也会受环境影响,矽肺就是我们常见的职业病,恶劣环境引起的改变是不可逆,我们能做的就是在改变发生之前做好预防。
提前退休也是考虑到上述的因素,在职业病发生之前,提前退休,领取养老金,提前享受生活。
身体不错的话,也可以自己找份兼职,赚两份工资!
4
 
养老金上调5%
社保最高补贴1340元/月
人社部、财政部近日印发通知,明确从2020年1月1日起,为2019年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%。

而还没退休的就业困难人员也有福利。有地区对于经过社保部审核认定的灵活就业人员(女性满45岁,男性满55岁),会给予社保缴费的定额补贴,这种补贴称之为“4555”定向补贴。
根据相关规定,“4555”人员就业,每月补贴355元的社保费用;“4555”人员在公益性岗位工作,每月补贴1340元的社保费用;“4555”人员可以享受社保补贴政策直至法定退休年龄,但是最长年限不能超过5年。
招收“4555”人员的企业可获得每人每月851元的社保补贴和岗位补贴,其中社保补贴每人每月651元、岗位补贴每人每月200元。
 广州金金财税科技有限公司,本司拥有经验丰富的事务团队,为您提供最专业的服务,我们服务好、效率高、价格透明;您和您公司的繁重的税务事项可以交给我们来代办!

留言